UNISA Yogyakarta Perkuat Kebersamaan dan Integritas Karyawan

Lembaga Pengkajian dan Pengamalan Islam (LPPI) Universitas `Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta menggelar kegiatan penting bertajuk Internalisasi Nilai Kemuhammadiyahan dan Keaisyiyahan pada hari Sabtu (21/12) di ruang sidang gedung Siti Moendjijah. Kegiatan ini ditujukan bagi seluruh karyawan UNISA Yogyakarta, meliputi cleaning service, petugas keamanan (security), petugas parkir dan taman, staf Unisa Tirta, Daycare, serta anggota koperasi yang ada di lingkungan kampus. Acara yang dibagi menjadi dua gelombang ini dihadiri oleh 117 peserta dan menghadirkan beberapa narasumber kompeten.

Kegiatan ini merupakan wujud komitmen UNISA Yogyakarta dalam memperkuat nilai-nilai keislaman dan keorganisasian di kalangan seluruh civitas akademika, termasuk para karyawan yang berperan penting dalam operasional kampus sehari-hari. Internalisasi nilai-nilai ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman, kesadaran, dan pengamalan nilai-nilai Kemuhammadiyahan dan Keaisyiyahan dalam kehidupan sehari-hari, baik di lingkungan kerja maupun di masyarakat.

Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat, dalam sambutannya menekankan pentingnya kegiatan ini sebagai upaya membangun kebersamaan dan komitmen bersama untuk menguatkan integritas, kesetiaan, dan kejujuran. Beliau menyampaikan bahwa UNISA, sebagai bagian dari Pimpinan Pusat `Aisyiyah dan Muhammadiyah, memiliki tujuan luhur dalam membentuk karakter dan moral yang berlandaskan nilai-nilai Islam.

"Integritas itu penting, serta loyalitas terhadap UNISA dan disiplin. Kesadaran ini akan kita bangun dan kuatkan bersama di kegiatan hari ini," tutur Warsiti dengan penuh semangat.

Penekanan pada integritas, loyalitas, dan disiplin menunjukkan komitmen UNISA untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, bertanggung jawab, dan beretika.

Senada dengan Rektor, Mohammad Adam Jerusalem, S.T., S.H., M.T., Ph.D selaku Badan Pembina Harian (BPH) UNISA Yogyakarta, juga menyoroti pentingnya kebersamaan dan menjaga nama baik UNISA di kehidupan sehari-hari. Ia menjelaskan bahwa kemajuan dan perkembangan pesat Perguruan Tinggi Muhammadiyah `Aisyiyah (PTMA) sangat bergantung pada sinergi dan kolaborasi yang baik antar seluruh elemen.

"Kunci PTMA bisa maju dan berkembang pesat dengan saling mengingatkan, agar solid, akrab, mendalami penyelesaian masalah," ujar Adam. Pernyataan ini menggaris bawahi pentingnya komunikasi, koordinasi, dan saling pengertian dalam memecahkan setiap permasalahan dan mencapai tujuan bersama.

Kegiatan Internalisasi Nilai Kemuhammadiyahan dan Keaisyiyahan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi seluruh peserta, khususnya dalam meningkatkan pemahaman dan pengamalan nilai-nilai luhur Muhammadiyah dan `Aisyiyah. Dengan internalisasi nilai-nilai ini, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang harmonis, profesional, dan berlandaskan pada prinsip-prinsip Islam. Kegiatan ini juga menjadi momentum penting bagi UNISA Yogyakarta untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pameran Produk Pangan Inovatif Mahasiswa Gizi UNISA Yogyakarta 2025: Transformasi Pangan Lokal Berbasis Teknologi

UNISA Yogyakarta Jadi Tuan Rumah Kongres APTSA ke-12: Tingkatkan Kolaborasi Fisioterapi Asia

AVO UNISA Borong 3 Emas di IBCF 2024